學(xué)習(xí)：
學(xué)習(xí)能塑造一個(gè)人的品格。
避免失敗的最好方法是學(xué)習(xí)。
刀不磨會(huì)生銹，人不學(xué)習(xí)會(huì)落后。
學(xué)習(xí)是一種責(zé)任，一種權(quán)利，一種義務(wù)。
學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)不同，多學(xué)習(xí)與少學(xué)習(xí)不同。
提高管理水平必須從加強(qiáng)學(xué)習(xí)做起。
重視學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷積累知識(shí)，才能逐步提高。
讀書(shū)是學(xué)習(xí)，使用是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。
書(shū)讀百遍，其義自見(jiàn)。
學(xué)習(xí)的效果，最終必須表現(xiàn)在工作業(yè)績(jī)上，對(duì)企業(yè)才有價(jià)值。
勵(lì)志：
自立自強(qiáng)，體現(xiàn)人生價(jià)值。
珍惜時(shí)間就是珍惜自己的生命。
人生應(yīng)有鯤鵬的志向，滴水穿石的毅力。
厚德誠(chéng)信，勤奮自強(qiáng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，這是人生的全部意義所在。
人生奮斗的過(guò)程，其實(shí)就是戰(zhàn)勝自我的過(guò)程。
人生的價(jià)值，莫過(guò)于把自己奉獻(xiàn)給社會(huì)。
人生的價(jià)值就在于創(chuàng)造一個(gè)有價(jià)值的人生。
人是為了實(shí)現(xiàn)自己遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)而執(zhí)著地追求。
有追求的人定能感受到人生的完美和意義。
在事業(yè)上鍥而不舍，在工作上有所作為，才會(huì)有成就感和自豪感。
人無(wú)遠(yuǎn)志，必有近憂(yōu)；千里之堤，潰于蟻穴。
事業(yè)為上，工作第一。
事業(yè)和工作是人生存和奮斗的平臺(tái)。
善于想，善于問(wèn)，善于做的人，其收效大而且快。
可怕的是在失敗中沉淪，可敬的是在失敗中奮起。
面對(duì)逆境 ，學(xué)會(huì)寂寞，忍耐、刻苦、堅(jiān)持。
有志者有千方百計(jì)，無(wú)志者只有千難萬(wàn)難。
人生重要的不是自己所給的位置，關(guān)鍵是自己的所作所為。
品德修養(yǎng)：
一個(gè)人只有在他努力使自己升華時(shí)，才成為真正的人。
品德是一面鏡子，每個(gè)人都在里面顯現(xiàn)出來(lái)。
道德之所以有如此崇高和美好的名聲，就是因?yàn)樗偸前殡S著巨大的犧牲。
按本色做人，按角色辦事，按特色定位。
靠骨氣挺直脊梁，靠正氣樹(shù)立形象。
一個(gè)人的成功固然離不開(kāi)能力和智力，但同樣離不開(kāi)優(yōu)良的品質(zhì)。
從小事做起，嚴(yán)格要求自己，才能取得事業(yè)上的成功。
謙虛就是懂得人生無(wú)止境，事業(yè)無(wú)止境，知識(shí)無(wú)止境。
海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高。
小勝靠智，大勝靠德。
沒(méi)有美德，就沒(méi)有幸福生活。
誠(chéng)信：
誠(chéng)信是一種人格魅力和社會(huì)美德。
誠(chéng)信更是一種智慧，一種擔(dān)當(dāng)，一種責(zé)任。
誠(chéng)信不僅是企業(yè)的追求，更是全社會(huì)的的責(zé)任。
精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，誠(chéng)信待人。
誠(chéng)信乃立身之本，無(wú)信則不立。
誠(chéng)實(shí)守信，積極向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
誠(chéng)信是道德的土壤。
公以正為本，信以誠(chéng)為先。
敬業(yè)：
敬業(yè)的人一定樂(lè)業(yè)，樂(lè)業(yè)的人必然成功。
不在于能力的大小，但必須具有敬業(yè)精神。
企業(yè)的發(fā)展，需要有敬業(yè)進(jìn)取的精神。
今天的工作是為了明天更好的生活。
今天工作不努力，明天努力找工作。
優(yōu)秀的員工，忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
不是為別人來(lái)打工，而是為自己才工作。
優(yōu)厚的待遇是由工作業(yè)績(jī)獲得的。
管理：
領(lǐng)導(dǎo)是做正確的事，管理是正確的做事。
管理其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)融洽的感情。
管理者要具備愛(ài)才之心、育才之術(shù)、識(shí)才之能、用才之藝、薦才之度、容才之量。
管理就是有效的控制，要善于用制度制造威懾力。
正規(guī)化管理，規(guī)范化經(jīng)營(yíng)，是我們履行的宗旨。
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
創(chuàng)建一個(gè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，執(zhí)行力是關(guān)鍵。
管理制度是企業(yè)運(yùn)行的根本。
無(wú)規(guī)矩不成方圓，無(wú)紀(jì)律則是一盤(pán)散沙。
用心寫(xiě)成一個(gè)“人”字，用情干成一個(gè)“事”字。
執(zhí)行力要以高效率來(lái)鑒定。
執(zhí)行力是落實(shí)工作的態(tài)度和力度。
執(zhí)行力也是敢于承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)。
管理就是查缺補(bǔ)漏，就是修渠，保證水流暢通。
管理者的成功就在于有洞察力、分析力、善于修正、積極勤奮、扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、堅(jiān)忍不拔、積極向上。
